貴人 - 開拓視野

John說機會還是給有心人的,經由朋友輾轉介紹認識了從美國矽谷歸國的IT專家Paul,Paul在IT界已經有15年以上的經驗,在美國時年薪約17萬美元(約台幣561萬),回台灣後年薪約380萬台幣左右,當時John相當的詫異,IT這行業竟有這麼高的薪資?

Paul向John解釋道:“我的薪資基本上是平均值,有的比我低點,有的比我高;另外,我們也不輕鬆啊,公司如果一年目標是41.25億的營業額,只能聘僱50位員工,也就是說,每新聘請一位員工,就需增加8,250萬台幣的營業額才行,我的薪資也就是不到8,250萬的5%,比台灣的營業稅還低,哈”。

又說:“IT不論在現在或未來,是企業提升市場競爭力的重要武器,也是商業戰略最重要的一環,隨著時間的成長,所佔比重也越來越高,主要的原因是:

  1. 可大幅降低企業營運成本,提高設備建置投資報酬率。
  2. 可提升企業整體運營效率,縮短各部門任務完成時間並提高正確性

未來,各產業間的競賽中,IT絕對是主要戰場,用我一個人提升100位員工的生產力,我領的薪資,公司認為投資報酬率極高!”

Paul又說:“為了達到企業目標,一個IT人應盡可能地具備四種技能:伺服器管理,Cisco網路規劃設計管理,電腦程式設計,以及資料庫管理,唯有往這個方向邁進,才能勝任我目前的工作!”

John告訴我們他那時心想:“哈哈,我終於瞭解了,Paul現在執掌的工作及任務終究需要後輩們接手,那麼。。。機會就在那!”,John又問了Paul:要如何才可以達到你的境界呢?Paul連忙笑道:“不敢不敢,我沒那麼強,還在不斷學習當中,如果你真想有效率的成長,建議你到專業的培訓中心幫你做技能培訓及職涯規劃,對你會有相當的幫助”。

Paul最後說:“畢竟,所負責任務的困難度,決定了你的薪資,與年紀無關!”

設定實際目標的好處

從此,John說他找到了真正的目標,不再像以前只安守自己的崗位而已,進而開始尋求更有挑戰性的任務,同時利用下班之餘,找到了專業的培訓中心,經由有經驗的職涯課程規劃師,設計了一連串更深入的課程:Linux LPIC-2作業系統管理,Cisco CCNP,Python, Java, Android, iOS程式設計,以及MySQL, Oracle資料庫管理課程等,在短短的時間內經由培訓方式大大提升了John的實力。

John說,由此培訓過程中,結識了不少的同好及優秀的老師,無意間拓展了IT界的人脈及關係,工作從此不必上網找,更重要的是對人才嚴重短缺的資訊安全領域,也產生了濃厚興趣;以既有的技能為底子,在學習進階的資訊安全課程CyberSecurity First Responder,更加顯得如虎添翼,真正成為了全方位(Full-Stack)資訊安全工程師。

John說自從他快完成培訓時,觀念及眼界經由經驗豐富的老師的悉心教導,全力傳授後,相較之前已大大的提高!他現在思考就職的公司並不以薪資為唯一考量,另外也包含了舞台,空間,以及未來發展性等;從被企業選擇,到選擇企業,這可是相當大的提升及轉變!

經由John的經驗談,讓我們恍然大悟,抱怨薪資太少工時太長,等同抱怨自己能力不夠啊!與其這樣,不如提升自我能力來提高企業在市場上的競爭力,而從中獲益,我們也問了John,你是到哪間培訓中心進修的呢?John抽了口煙回答道:“奇X電腦,老師超強,去看看吧”。

各位,你們想像John透過有效的培訓計畫,縮短到達高薪之路?儘早脫離22K,邁向高薪之途?請與奇科電腦的課程規劃師,預約職涯技能規劃時間,擴大你的人生藍圖,提高你人生的投資報酬率!

噢,對了,John最後補了一句:唯一的缺憾是。。。還戒不了菸!



我也想跟John一樣接掌Paul的高薪職位!