非本科系資訊產業求職

---------- 以下是同學來信發問 ------------

From: 徐OO[mailto:xxxx@gmail.com]
Sent: Monday, February 13, 2017 4:46 PM
To: customers@geego.com.tw
Subject: 詢問如何面試

您好: 我是徐OO,上次很謝謝Ben老師幫忙修改104履歷, 修改後,果然相當多的公司找我去面試,再次感謝!

目前正在準備面試,請問幾個問題:

1.本身沒有年資,但改為1年以下,請問這方面要怎麼解釋?
2.本身是非本科系,請問面試時,要注重哪些細節,能讓面試官有好印象?
麻煩請 Ben 老師解答。 謝謝

---------- 信件結尾 ----------

非本科系想進入資訊產業通常有兩大問題:

  • 因為非本科系(電子,電機,資工,資科,資管,理工相關),沒太多信心。
  • 無相關工作經驗。

縱使實際上你準備充分,具備相關資訊技能標準,的確這樣的狀況,在目前狂缺IT資訊人員的職場環境下,沒有好好下功夫寫履歷,也不免會發生以下的情況:

  • 很難被僱主搜尋到。
  • 投遞履歷,石沈大海。

尤其轉換跑道的同學們,經常還是之前的產業來找他們,相當無奈,原因就出在履歷撰寫不當!

Geego 奇科培訓有一位之前做服務業的學生,很認真的學習了網頁前後端程式設計,課後專題名列前三,相當認真有決心的一個年輕人。

結業後過了一個月,奇科客服部關心他的近況,他搖搖頭說都沒人找他去面試,來找的都是之前服務相關產業的工作,而且投出去的履歷也一封沒回,問我們是不是非本科系的就很難找工作。

我們覺得相當訝異,因此,客服部及職涯規劃師主動了解他的狀況後,判斷是履歷撰寫的問題,因此請他把履歷給我們看,一看之後果然是撰寫不當,經過修改後,兩天內共有18家公司找他面試,一個星期內,就已經有3個聘僱書在他手上了。

履歷填寫的內容,撰寫的目標及角度,應是從該職位的競爭者角度撰寫,絕對不要發生寫出來的履歷,比經驗不如我們的還差,因此:

從補過習相對於沒補過習的角度下手,提供以下兩個方向:

  • 將補習的時間及過程當成年資

    一般來說,本科系未補過習的人,會比補過習的人,程度稍差一點,為什麼呢?

    • 補習的內容貼近於企業上班所需求的工作內容。
    • 業界高手去蕪存菁的教授。
    • 進度及時間有效安排。在上課的過程中,比起一般企業工作的過程,來的精實與緊密,3個月的學習過程,等同於企業一年從無到有的學習經驗。
  • 面試時 - 態度,態度,態度:表現堅持到底,歡迎挑戰,團隊合作,問題不解決則不罷休的精神,是主管最重視的態度,凌駕於能力之上。

最後,分享國外的一篇高薪者的10大重要技能排行榜,從2015年到未來的2020年,第一名都是"Complex problems solving"(解決複雜的問題),這需要精通的技能以及成熟的態度,希望讀者立下決心往這方向走,高薪及高端的社會經濟地位就在你的未來不遠處。

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